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    如何加强企业文化建设措施-增强企业凝聚力?

    时间:2019-06-12 08:14:49  来源:本站  作者:

      企业文化是企业员工在长期的劳动和交往过程中不断形成,同时又影响是企业员工思想、行为的等依据。而随着互联网的发展,企业文化建设对支撑、促进企业的发展有着重要意义。

      在越来越激烈的竞争市场上,人才是竞争的根本。所以,想要在日益激烈的竞争市场上立于不败之地,就要提高对企业文化建设的认识,重视加强企业文化建设,不断增强企业凝聚力,这样才能促进企业持续健康发展。那么,企业应该如何加强企业文化建设措施,增强企业凝聚力呢?让我们往下看看。

      1、组织多层次文化学习活动的培训,利用企微云培训学习应用,企业员工通过在微信上随时随地,不受时间和空间的限制进行培训学习。

      组织开展文体活动,增加员工凝聚力,例如素拓、野外活动、篮球、羽毛球等活动。或者在逢佳节或者生日的时候通过企微云新闻公告送上祝福,让员工感受到企业的温情。

      在提高员工积极性和促进工作效率等各方面,合理的薪酬一直发挥着巨大的作用,薪酬的多少,影响员工工作的积极性。

      培训习惯行为是一种长期的过程,很多员工不会主动的去接受新事物,这就需要构建学习体系能提醒督促他们在工作中使用这些行为,学习借鉴并应用先进的管理模式和理论,学习和吸收先进的科学技术及行业操作技术,提高全体员工尤其是管理层面的整体素质。

      以上四点是加强企业文化建设措施的建议,因为企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。可以通过对员工进行企业文化宣传、教育、培训等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务,从而推进企业的发展。

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